服務(wù)熱線
醫(yī)療服務(wù)作為一種服務(wù)類產(chǎn)品,具有多種特性??茖W(xué)、全面、準(zhǔn)確地分析醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的特性。黨的十九大報(bào)告提出健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,這對(duì)于提升醫(yī)療服務(wù)能力至關(guān)重要,不僅有利于加快醫(yī)療服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,而且能夠充分釋放醫(yī)...
中國(guó)已步入老齡化社會(huì),養(yǎng)老問(wèn)題將成為未來(lái)的突出矛盾。隨著人口老齡化程度急速加劇,傳統(tǒng)養(yǎng)老模式將無(wú)法承接巨大的養(yǎng)老壓力,解決養(yǎng)老資源的缺口問(wèn)題刻不容緩。為了“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”,政府及社會(huì)各方都在努力尋找新方向。政府將推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等養(yǎng)老方式,不斷豐富...
所謂醫(yī)院文化,是醫(yī)院價(jià)值觀在其指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)理念、管理風(fēng)格和行為方式上的反映。醫(yī)院文化包括物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化等四個(gè)層次。醫(yī)院文化之所以越來(lái)越為人們所重視,是因?yàn)槠湓卺t(yī)院建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要的功能和作用。因此,越來(lái)越多的醫(yī)院開(kāi)...
2018年的醫(yī)療界,風(fēng)起云涌。那么,在基層醫(yī)療界又發(fā)生了哪些大事呢?會(huì)給我們帶來(lái)哪些重要影響呢?這些基礎(chǔ)醫(yī)療的大事件,你是否全都了解呢?請(qǐng)看下文……1.基本醫(yī)療將有法可依。新華社報(bào)道,10月22日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第六次會(huì)議在北京人民大會(huì)堂舉行。...
醫(yī)院可以制訂出很多的規(guī)章制度和管理措施,可以制訂出好的目標(biāo)或計(jì)劃,但是如果職工不貫徹執(zhí)行,那所有的目標(biāo)或計(jì)劃不過(guò)是畫餅充饑,于事無(wú)補(bǔ)。員工培訓(xùn)是提升醫(yī)院戰(zhàn)略執(zhí)行力的重要手段。醫(yī)院培訓(xùn)的必要性對(duì)醫(yī)院而言,培訓(xùn)是提高醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平的需要,是醫(yī)院...
?管理是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)所進(jìn)行的計(jì)劃、組織與控制活動(dòng),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理是科室遵循醫(yī)院質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo)和職責(zé),并在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理體系中通過(guò)醫(yī)療質(zhì)量策劃、醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療質(zhì)量保證和醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的所有活動(dòng)。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到患者的健康和生命,醫(yī)...
前言: 醫(yī)學(xué)助理對(duì)于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,合理分配醫(yī)療的人力成本,有著重要意義。這里的醫(yī)學(xué)助理包括醫(yī)生助理和護(hù)士助理。今年8月,國(guó)內(nèi)首個(gè)以培養(yǎng)醫(yī)學(xué)助理為目標(biāo)的醫(yī)學(xué)管理類高等專科學(xué)院--廣州健康管理學(xué)院正式啟動(dòng)籌建。該學(xué)院計(jì)劃培養(yǎng)大批醫(yī)學(xué)助理,來(lái)“...
引言:現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)醫(yī)學(xué)有很多誤解,其中之一就是“醫(yī)院是治病的地方,到醫(yī)院就得把病治好,醫(yī)患溝通一直存在問(wèn)題,民營(yíng)醫(yī)院則更甚。如何打破患者心中對(duì)于民營(yíng)醫(yī)院的隔膜,贏得患者的信賴成為民營(yíng)醫(yī)院的重中之重!快速提升患者對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的印象,成為患者心中NO1選擇...
引言:在任何工作中,都會(huì)存在抱怨,抱怨作為一種正常的心理情緒,可以發(fā)泄出自己的不滿。但當(dāng)一個(gè)人對(duì)每一份工作都重滿了抱怨,不能用正確的心態(tài)對(duì)待自己的工作,這樣就降低了工作效率。是真的自己運(yùn)氣不好每次都遇到那么差勁的管理者嗎?小編今天就與各位醫(yī)務(wù)人員分享...
引言:如何高質(zhì)量的活?人們可以用幾十年的時(shí)間去思考、去為之奮斗。而死亡,往往不受人自主控制,在醫(yī)療盡頭會(huì)遭受種種難以忍受的痛苦。在搶救時(shí)會(huì)遭受些什么呢?一個(gè)攝影師拍了一組照片,展現(xiàn)了毫無(wú)尊嚴(yán)死去的全過(guò)程。什么是緩和醫(yī)療?目前人口深度老齡化,惡性腫瘤成...