“這個學(xué)院的主要目標(biāo)，就是培養(yǎng)大批醫(yī)學(xué)助理，解放醫(yī)生和護士的雙手，提高醫(yī)生和護士的工作效率，提升醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的輻射能力?！睋?jù)該學(xué)院創(chuàng)始人之一林子洪解釋，這里的醫(yī)學(xué)助理包括醫(yī)生助理和護士助理。

醫(yī)生助理的基本功能就是輔助醫(yī)生工作，協(xié)助患者治療，既充當(dāng)門診治療助手，又可充當(dāng)手術(shù)助手，還可以幫助醫(yī)生從紛雜的行政、管理工作中解放出來，全身心投入、高質(zhì)量地為病人提供核心醫(yī)療服務(wù)。

護士助理的基本功能就是輔助護士的工作。

至于培養(yǎng)方式，林子洪介紹，該學(xué)院的師資資源主要來自于國內(nèi)知名大學(xué)、公立三甲醫(yī)院以及海外的名醫(yī)和導(dǎo)師，并將面向全國招生。與其他大學(xué)院校不同，該學(xué)院將創(chuàng)建三元制的醫(yī)學(xué)管理類專業(yè)教育模式，學(xué)生每一個月的學(xué)習(xí)由三部分組成：在學(xué)校里接受1~2周的理論教育，再接受1~2周的實習(xí)培訓(xùn)，后接受2周的實踐教育。

“醫(yī)學(xué)助理對于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，合理分配醫(yī)療的人力成本，有著重要意義?！彼f，在美國，3.2億人口，有70萬名醫(yī)生助理從業(yè)人員，按照這個比例，中國近14億的人口，醫(yī)生助理的缺口巨大。

醫(yī)生心聲：八成時間花在非核心醫(yī)療服務(wù)上

“現(xiàn)在，醫(yī)生出門診，80%的時間花在非核心醫(yī)療服務(wù)上，真正看病的時間只占20%?！敝猩酱髮W(xué)附屬腫瘤醫(yī)院結(jié)直腸科主治醫(yī)師林俊忠介紹，在三甲醫(yī)院，很多醫(yī)生每天要看100多個病人，每個病人的問診時間平均只有短短幾分鐘，在這幾分鐘里，醫(yī)生要跟患者進行前期溝通、寫病歷、寫處方、交代藥物服用的注意事項以及后續(xù)隨訪等事項，這些非核心的醫(yī)療服務(wù)占用了醫(yī)生80%的時間，而核心的醫(yī)療服務(wù)--看病只占20%的時間。

“其實，在歐美國家，醫(yī)生助理早已普及，醫(yī)生和醫(yī)生助理的比例通常為1:3，”林俊忠說，但在中國，卻還沒有這個概念。雖然有些專家“大咖”在出門診或做手術(shù)，可以帶幾個學(xué)生做輔助工作，專家可以把核心醫(yī)療服務(wù)以外的工作交給學(xué)生做，專注看病或做手術(shù)。但是，學(xué)生并沒有行醫(yī)資格，也沒有開處方的資格。而且，非教學(xué)醫(yī)院的專家也沒有帶學(xué)生的條件，有的醫(yī)生甚至連量血壓都需要自己來量。此外，一些醫(yī)患矛盾的處理也會花費醫(yī)生不少時間?！?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important; color: rgb(18, 119, 175);">如果有專業(yè)的醫(yī)生助理來分擔(dān)這些非核心醫(yī)療服務(wù)的工作，那等于是將醫(yī)生從瑣碎的事務(wù)性環(huán)節(jié)解放出來了。

患者心聲：如果有醫(yī)生助理解釋治療方案會安心很多

“去醫(yī)院看病，希望醫(yī)生能有充分的看病時間。”患有乳腺癌的張小姐經(jīng)常需要回醫(yī)院復(fù)診?？墒?，每次醫(yī)生都匆匆忙忙，她對治療方案縱使有一肚子問題和擔(dān)心，也不得不話到嘴邊又咽下。“如果有一個醫(yī)生助理能夠詳細地解答一下我的問題，解釋一下治療方案的制定是如何考慮的，我會安心很多”。

“我在美國的一次求醫(yī)經(jīng)歷讓我一直印象深刻。”曾在美國生活過多年的覃奇寧說，當(dāng)時，他因為打球時被羽毛球砸傷額頭，出了很多血，被送到醫(yī)院急診科。在那里等了三個多小時才見到醫(yī)生。但在等待的過程中，醫(yī)生助理會幫他做簡單處理，并耐心地進行解釋和安撫：“你的傷口已經(jīng)做止血處理，沒有任何危險，請耐心等待?！?/p>

從瑞士回國工作的曾勝也介紹，他有一次在瑞士就醫(yī)，等了四個小時，醫(yī)生看病只用了10分鐘，但前期溝通、基礎(chǔ)檢查、問診都已由醫(yī)生助理完成，整個過程中，他獲得的信息是充分的，就醫(yī)體驗也不錯。

護士心聲：護士助理可讓護士和家屬同時解放

“醫(yī)生需要助理，我們護士同樣需要助理。”在一家三甲醫(yī)院ICU當(dāng)護士的小潔（化名）說，在ICU，護士的工作非常緊張和繁重，遇到有病人需要急救時，更是需要一人頂倆。而出于人力成本控制的考慮，醫(yī)院又不可能配備更多的護士，因此，一些很基礎(chǔ)的簡單護理工作占據(jù)了護士的大量時間。

說到在國內(nèi)各大醫(yī)院存在的護工群體，小潔說，這是護理人員不足的無奈之舉。“這些護工畢竟沒有經(jīng)過專門的護理培訓(xùn)，只能做一些基本的生活照料工作?！彼f，但是，護工的服務(wù)遠遠不能滿足患者的醫(yī)療護理需求。

患者觀點：希望有護士助理承擔(dān)護工的護理工作

女兒在美國生活的黃女士說，在中國，萬一家人生病住院，對醫(yī)療護理一竅不通的家屬卻必須擔(dān)負起護理病人的任務(wù)，包括陪夜等。如果家屬沒有時間或精力護理患者，就必須自請同樣沒有經(jīng)過醫(yī)療護理訓(xùn)練的護工。而在美國，家人生病可以將所有的護理工作交給醫(yī)院，家人只需要負責(zé)陪伴和心理上的撫慰?！?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important; color: rgb(18, 119, 175);">如果真的有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的護士助理來承擔(dān)現(xiàn)有的護工的工作，家屬當(dāng)然更放心。

“在歐美國家，各級醫(yī)生和護士都有助理，他們的級別不同，承擔(dān)的功能也有所不同?！痹鴦僖舱f，這種立體的醫(yī)療資源分配，可以更大程度地提高醫(yī)療效率，節(jié)約人力成本。