運(yùn)營(yíng)管理師是指在工商企業(yè)、服務(wù)業(yè)承擔(dān)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施、運(yùn)營(yíng)設(shè)施的選址與布局、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)流程的選擇與優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)能力的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定與控制以及從事采購(gòu)與庫(kù)存控制、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等任務(wù)，以提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和效益的各級(jí)管理人員和從業(yè)人員。國(guó)務(wù)院國(guó)資委商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書一運(yùn)營(yíng)管理師職業(yè)資格。
運(yùn)營(yíng)管理師職業(yè)資格專業(yè)委員會(huì)在設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理師資格認(rèn)證體系時(shí)，廣泛征詢了專家、相關(guān)企業(yè)及專業(yè)人員的意見，對(duì)現(xiàn)行的國(guó)際與國(guó)內(nèi)的資格認(rèn)證體系進(jìn)行了借鑒，保證了該認(rèn)證體系體現(xiàn)出當(dāng)今運(yùn)營(yíng)管理師職業(yè)資格認(rèn)證的國(guó)際水平。所頒發(fā)的運(yùn)營(yíng)管理師證書具有國(guó)際化、前瞻性、實(shí)用性的特點(diǎn)。運(yùn)營(yíng)管理師職業(yè)資格認(rèn)證分別設(shè)立：助理運(yùn)營(yíng)管理師、運(yùn)營(yíng)管理師和高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理師三個(gè)等級(jí)，可以適應(yīng)工商企業(yè)、服務(wù)業(yè)及相關(guān)行業(yè)對(duì)不同層次運(yùn)營(yíng)管理人才的需求。
在工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)承擔(dān)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施、運(yùn)營(yíng)設(shè)施的選址與布置、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的管理、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)流程的選擇與優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)能力的提升、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定與控制以及從事采購(gòu)與庫(kù)存控制、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等任務(wù)，以提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和效益的專業(yè)人員。
戰(zhàn)略是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的一個(gè)重要部分，在全球化的競(jìng)爭(zhēng)背景下，中國(guó)制造業(yè)的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，僅僅依靠勞動(dòng)力成本低是不夠的，企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平、運(yùn)營(yíng)成本與科學(xué)化管理，對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展以及獲取新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)起著決定性的影響。運(yùn)營(yíng)管理貫穿于制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的所有活動(dòng)之中，是每一個(gè)企業(yè)組織的核心功能之一，高效的運(yùn)營(yíng)是企業(yè)關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也是保持企業(yè)成長(zhǎng)和盈利的主要因素，專業(yè)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理師對(duì)于一個(gè)工業(yè)企業(yè)來說是需要甚至必須要設(shè)立的。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鑒于運(yùn)營(yíng)管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要作用，中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)管理中心按照國(guó)際慣例正式推出運(yùn)營(yíng)管理師專業(yè)人才證書。
級(jí)別設(shè)置與申請(qǐng)條件
1、概括性說明
各級(jí)別設(shè)置及申請(qǐng)條件均由中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)管理中心組織專家確定各類專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，適用于中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)所有設(shè)置的專業(yè)；需要特別設(shè)置的另作出說明。
2、級(jí)別設(shè)置與申請(qǐng)條件
設(shè)置助理、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。
各級(jí)別證書申請(qǐng)條件如下：
一、助理級(jí)
中等學(xué)歷以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，以及大學(xué)低年級(jí)在校生可申請(qǐng)。
二、中級(jí)
中等學(xué)歷具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或大學(xué)高年級(jí)在校生均可申請(qǐng)。
三、高級(jí)
具有大學(xué)學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具有研究生以上學(xué)歷可申請(qǐng)。
3、申報(bào)資料要求
（1）本人有效身份證件（中華人民共和國(guó)居民身份證、護(hù)照、軍官證、士兵證）原件復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷證原件及復(fù)印件（在校生提供學(xué)生證原件及復(fù)印件）在校生集體報(bào)名的，不必單獨(dú)提供學(xué)生證復(fù)印件，可以按照附件要求的格式，打印名單加蓋學(xué)校（院、系)印章。
?。?）其他作為申請(qǐng)中國(guó)專業(yè)人才證書依據(jù)的證書或資質(zhì)原件及復(fù)印件
4、照片4張，同時(shí)提供數(shù)碼照片。
要求近3個(gè)月內(nèi)彩色小二寸證件照，淡藍(lán)色或者白色背景，無邊框；正面照，免冠，無頭飾。
勿著制式服裝，常戴眼鏡的應(yīng)佩戴眼鏡。
數(shù)碼照片的格式、規(guī)格和像素要求：
a. JPEG格式（即擴(kuò)展名為“jpg”或“jpeg”）；
b. 567×390像素（即高567像素、寬390像素的小二寸證件照規(guī)格）；
c. 100KB以下，分辨率300dpi。
d. 電子照片與紙質(zhì)照片為同一底板。
5、書面填寫申請(qǐng)表一份。
按照上述規(guī)定提交復(fù)印件的，申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)在復(fù)印件上簽署復(fù)印件與原件相符的聲明，并簽注日期。復(fù)印件均須使用A4紙張，并保證復(fù)印效果清晰；原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)后即行退回。（新版身份證應(yīng)復(fù)印正反兩面，均復(fù)印在A4紙的一面上。）證書的頒發(fā)與管理
?。?）全國(guó)統(tǒng)一考試結(jié)束后，由中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)管理中心、全國(guó)專業(yè)人才考評(píng)專家委員會(huì)安排試卷評(píng)閱、論文評(píng)審，對(duì)評(píng)分和評(píng)審合格人員情況進(jìn)行匯總，同時(shí)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。
?。?）中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)管理中心根據(jù)各級(jí)別合格人員的匯總情況統(tǒng)一制定證號(hào)編碼和相關(guān)信息，統(tǒng)一打印證書。證書加蓋中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)管理中心及全國(guó)專業(yè)人才考評(píng)專家委員會(huì)印章及專用鋼印。
?。?）合格人員相關(guān)信息將錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，證書可在中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)管理中心的官方網(wǎng)站查詢。高級(jí)項(xiàng)目管理師
本職業(yè)本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：項(xiàng)目管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理項(xiàng)目管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、項(xiàng)目管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)項(xiàng)目管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
申報(bào)條件
項(xiàng)目管理員（具備以下條件之一者）
?。?）具有高中以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
?。?）具有大專以上學(xué)歷，從事項(xiàng)目管理工作1年以上。
助理項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）
?。?）取得本職業(yè)項(xiàng)目管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
（2）具有大專以上學(xué)歷（(或同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié))業(yè)證書。
（3）具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)助理項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié))業(yè)證書。
?。?）取得碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）
?。?）取得本職業(yè)助理項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
?。?）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），申報(bào)前從事本職業(yè)工作5年以上，擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)2年以上，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
（3）具有研究生學(xué)歷（或同等學(xué)歷)，申報(bào)前從事本職業(yè)工作3年以上，擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)1年以上，能夠管理一般復(fù)雜項(xiàng)目，經(jīng)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
高級(jí)項(xiàng)目管理師（具備以下條件之一者）
?。?）取得本職業(yè)項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
?。?）取得博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)工作1年以上，負(fù)責(zé)過2~4項(xiàng)以上復(fù)雜項(xiàng)目管理工作，取得一定的工作成果（含研究成果、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作），經(jīng)高級(jí)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
?。?）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，并擔(dān)任項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)工作3年以上，負(fù)責(zé)過3~5項(xiàng)大型復(fù)雜項(xiàng)目管理工作，并取得一定的工作成果（含研究成果、獎(jiǎng)勵(lì)成果、論文著作），經(jīng)高級(jí)項(xiàng)目管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
鑒定方式分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷筆試或上機(jī)考試的方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審，并根據(jù)專業(yè)的不同相應(yīng)增加專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力考核。聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?167 1083 8763同微信
郵 箱：sxbeiyi@126.com
運(yùn)營(yíng)管理師
