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崗位名稱:財務(wù)科長 | 所屬部門:財務(wù)科 | 崗位編制:1人 | ||
崗位類別:管理崗 | 上級崗位:院長 | |||
下屬人數(shù)總數(shù):人(包括直接和間接下屬) | 下屬人員類別:管理崗 | |||
崗位目標(biāo):建立、完善醫(yī)院的財務(wù)管理體系和其它各項財務(wù)管理制度,保證財務(wù)預(yù)算和監(jiān)控分析職能的充分發(fā)揮,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供財務(wù)依據(jù)。 | ||||
溝通關(guān)系 | 內(nèi) 部 | 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各部門 | ||
外 部 | 上級主管部門、各開戶銀行、會計師事務(wù)所 | |||
任職條件 | 教育背景 | 大專及以上學(xué)歷; | ||
工作經(jīng)驗 | 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗; | |||
知識技能 | 系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計理論和專業(yè)知識,熟悉最新的醫(yī)院財務(wù)與會計制度,具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 | |||
特殊要求 | ||||
主要職責(zé): | ||||
1、貫徹執(zhí)行國家財務(wù)政策法規(guī),建立健全醫(yī)院財務(wù)管理制度; | ||||
2、組織財務(wù)預(yù)算的編制和預(yù)算執(zhí)行中的財務(wù)審核; | ||||
3、組織制定和實施醫(yī)院融資方案,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),有計劃地籌措資金,開辟資金來源; | ||||
4、負責(zé)資金合理分配,控制資金成本,加快資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率; | ||||
5、審閱下屬提交的財務(wù)分析報告,對重點問題進行調(diào)研,向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出建議; | ||||
6、組織醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理; | ||||
7、負責(zé)內(nèi)部稽查和外部審計的協(xié)調(diào)工作; | ||||
8、組織做好會計核算工作,及時準(zhǔn)確地提供財務(wù)核算資料; | ||||
9、負責(zé)本部門人員的使用、培養(yǎng)、考核和獎懲等;負責(zé)編制本部門的年度和月度工作計劃;負責(zé)控制本部門的費用;負責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。 |
崗位權(quán)限: |
1、對部門內(nèi)所有崗位的工作有監(jiān)督檢查權(quán)和考核權(quán); |
2、對財務(wù)人員調(diào)動、任免、晉升有建議權(quán); |
3、對部門工作有考核權(quán); |
4、有權(quán)要求醫(yī)院提供對財務(wù)會計工作的必要支持; |
5、有權(quán)要求醫(yī)院各部門對財務(wù)工作提供有關(guān)配合和支持; |
6、有權(quán)要求醫(yī)院各部門執(zhí)行財務(wù)制度。 |
工作標(biāo)準(zhǔn): |
1、建立和完善財務(wù)制度,建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合醫(yī)院實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制; |
2、向主管領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、完整、真實的會計信息; |
3、每月定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)分析報告; |
4、會計核算差錯率為零; |
5、建立、健全部門內(nèi)崗位說明書,做到職責(zé)清楚,既無重疊又無空白; |
6、組織部門內(nèi)部崗位培訓(xùn),培訓(xùn)計劃完成率100%; |
7、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,積極配合其它部門的工作,滿意度100% 。 |
崗位名稱:總賬會計(主管會計) | 所屬部門:財務(wù)科 | 崗位編制: 1人 | ||
崗位類別:管理崗 | 上級崗位:科長 | |||
下屬人數(shù)總數(shù):人(包括直接和間接下屬) | 下屬人員類別: | |||
崗位目標(biāo):稽核、分析醫(yī)院財務(wù)狀況,編制財務(wù)報表及財務(wù)報告,為管理層提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。 | ||||
溝通關(guān)系 | 內(nèi) 部 | 收費室、醫(yī)???/td> | ||
外 部 | 開戶銀行 | |||
任職條件 | 教育背景 | 財務(wù)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷; | ||
工作經(jīng)驗 | 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗 | |||
知識技能 | 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、制度,了解最新的醫(yī)院會財務(wù)及會計制度。熟悉醫(yī)院財務(wù)分析、財務(wù)管理。熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件。 | |||
特殊要求 | ||||
主要職責(zé): | ||||
1、負責(zé)醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的編制和預(yù)算執(zhí)行中的財務(wù)審核,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況; | ||||
2、編制醫(yī)院年度資金預(yù)算及控制醫(yī)院年度資金預(yù)算的執(zhí)行,編制醫(yī)院系統(tǒng)(月度)資金計劃,分析(月度)資金使用情況; | ||||
3、編制財務(wù)報表(快報、月報、年報)、各類管理報表及財務(wù)報告; | ||||
4、負責(zé)醫(yī)院財務(wù)稽核工作,審核各類原始憑證及記賬憑證,核實其真實性與完整性,并定期核對總帳與明細帳; | ||||
5、檢查、分析醫(yī)院收入、成本和利潤預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力; | ||||
6、監(jiān)督會計檔案整理,監(jiān)督會計基礎(chǔ)規(guī)范的實施; | ||||
7、負責(zé)醫(yī)院重大財務(wù)事項監(jiān)督及報告; | ||||
8、負責(zé)醫(yī)院清產(chǎn)核資工作。 |
崗位權(quán)限: |
1、有權(quán)糾正財務(wù)工作中的差錯; |
2、有權(quán)要求其他崗位的會計及出納提供相關(guān)資料; |
3、有權(quán)要求醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)部門提供相關(guān)資料; |
4、有權(quán)對各部門財務(wù)預(yù)算編制不合理的部分發(fā)回修改; |
工作標(biāo)準(zhǔn): |
1、根據(jù)資金情況及醫(yī)院年度預(yù)算,合理安排用款計劃; |
2、定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)出具總賬報表及報表說明,保證會計信息、資料的真實、合法; |
3、報表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、文字說明清楚,能夠作為預(yù)算分析的基本依據(jù); |
4、各類原始憑證和記賬憑證審核嚴(yán)格,確保其真實性和合法性; |
5、確保賬賬相符、賬證相符,各項賬務(wù)處理符合財務(wù)政策、會計政策和國家法律法規(guī); |
6、定期檢查、分析醫(yī)院收入、成本和利潤預(yù)算的執(zhí)行情況,及時向科長提出合理化建議; |
7、會計資料審核嚴(yán)格,確保會計信息、資料的真實性、合法性和準(zhǔn)確性; |
8、重大財務(wù)事項監(jiān)督到位,報告及時,有效地支持上級領(lǐng)導(dǎo)的決策; |
9、保證清產(chǎn)核資的客觀性、真實性、合法性和準(zhǔn)確性。 |
崗位名稱:薪資報銷會計 | 所屬部門:財務(wù)科 | 崗位編制: 1人 | ||
崗位類別:管理崗 | 上級崗位:科長 | |||
下屬人數(shù)總數(shù):人(包括直接和間接下屬) | 下屬人員類別: | |||
崗位目標(biāo):負責(zé)醫(yī)院員工薪酬發(fā)放、差旅費報銷等工作,會計檔案的整理與保管。 | ||||
溝通關(guān)系 | 內(nèi) 部 | 醫(yī)院員工 | ||
外 部 | 開戶行 | |||
任職條件 | 教育背景 | 大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、會計類專業(yè)。 | ||
工作經(jīng)驗 | 4年以上工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。 | |||
知識技能 | 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、制度,了解最新的醫(yī)院財務(wù)與會計制度等相關(guān)政策;熟悉醫(yī)院財務(wù)管理相關(guān)知識;熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件。 | |||
特殊要求 | ||||
主要職責(zé): | ||||
1、負責(zé)管理費、醫(yī)療費、差旅費等費用報銷制度的起草、修改并監(jiān)督執(zhí)行; | ||||
2、負責(zé)管理費、醫(yī)療費、差旅費等費用的報銷及核算,編制相應(yīng)會計憑證; | ||||
3、負責(zé)按規(guī)定用途和限額支付員工借款,及時清理借款和催收借款; | ||||
4、負責(zé)員工工資及獎金發(fā)放,福利費用的支出及核算; | ||||
5、計提與工資有關(guān)的各種保險金及工會經(jīng)費和員工教育經(jīng)費; | ||||
6、負責(zé)住房公積金的核算及建賬; | ||||
7、根據(jù)銀行余額調(diào)節(jié)表,與開戶行對帳,補制憑證; | ||||
8、負責(zé)各類會計憑證以及賬簿、報表等會計檔案的立卷、整理、歸檔、保管。 |
崗位權(quán)限: |
1、有權(quán)對員工工資、獎金不合理分配制度提出調(diào)整建議; |
2、有權(quán)對不符合審批程序的費用不予報銷; |
3、有權(quán)對員工各種借款使用進行監(jiān)督,對于弄虛作假虛領(lǐng)借款的行為有權(quán)拒絕; |
4、有權(quán)對福利費的支出和使用進行監(jiān)督; |
5、有權(quán)要求其他崗位的會計及出納提供相關(guān)資料。 |
工作標(biāo)準(zhǔn): |
1、嚴(yán)格認真執(zhí)行費用報銷管理制度,掌握報銷費用開支范圍,不合規(guī)定要求的發(fā)票不予報銷; |
2、做好報銷費用的核算、支付工作,服務(wù)態(tài)度好,無投訴;辦理及時,每月差錯不超過1次; |
3、福利費用支付符合規(guī)定,手續(xù)齊全; |
4、及時辦理員工的各種借款支付,監(jiān)督員工的借款使用情況,對弄虛作假虛領(lǐng)借款的行為進行處理; |
5、及時審核工資支付計劃,按時發(fā)放工資,無差錯,及時處理薪金發(fā)放過程中出現(xiàn)的各種問題(如員工薪金存折開戶、掛失事宜等); |
6、保險金、工會經(jīng)費計提符合財務(wù)制度的規(guī)定; |
7、住房公積金的核算準(zhǔn)確,建賬及時,按時打印對賬單; |
8、每季度編制管理費用明細表,并與計劃指標(biāo)進行對比和分析,通報管理費用的執(zhí)行情況; |
9、會計賬簿、報表等資料歸檔及時,保證會計檔案妥善保管,有序存放,方便查閱,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 |
崗位名稱:成本核算會計 | 所屬部門:財務(wù)科 | 崗位編制: 1人 | ||
崗位類別:管理崗 | 上級崗位:部門經(jīng)理 | |||
下屬人數(shù)總數(shù):人(包括直接和間接下屬) | 下屬人員類別: | |||
崗位目標(biāo):負責(zé)醫(yī)院成本費用賬務(wù)處理、成本分析與成本控制。 | ||||
溝通關(guān)系 | 內(nèi) 部 | 醫(yī)院各部門 | ||
外 部 | ||||
任職條件 | 教育背景 | 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類專業(yè)。 | ||
工作經(jīng)驗 | 4年以上工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。 | |||
知識技能 | 熟悉最新醫(yī)院財務(wù)與會計制度;熟悉醫(yī)院成本會計、財務(wù)分析和財務(wù)管理,具有較強的計算機技能。 | |||
特殊要求 | ||||
主要職責(zé): | ||||
1、根據(jù)有關(guān)政策,設(shè)置合適的、統(tǒng)一的醫(yī)院會計科目表; | ||||
2、參與財務(wù)預(yù)算的編制,并對預(yù)算的執(zhí)行進行跟蹤、分析; | ||||
3、負責(zé)醫(yī)院的成本核算:整理各部門各項費用,進行歸集與分配,編制記賬憑證,每月末對費用進行核算,并統(tǒng)計各項費用指標(biāo)的考核結(jié)果; | ||||
4、匯總總帳,進行試算平衡,并與明細帳核對; | ||||
5、負責(zé)無形資產(chǎn)、其他資產(chǎn)及待攤費用的分攤; | ||||
6、對成本費用的有關(guān)票據(jù)進行審查; | ||||
7、準(zhǔn)確核算成本,進行成本分析,編制相應(yīng)報表,及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供會計信息; | ||||
8、負責(zé)醫(yī)院會計電算化管理。 |
崗位權(quán)限: |
1、有權(quán)對成本費用相關(guān)業(yè)務(wù)進行憑證處理; |
2、有權(quán)參與成本預(yù)算的制定,審查成本費用的有關(guān)票據(jù); |
3、有權(quán)要求各部門提供各項費用資料; |
4、有權(quán)監(jiān)督成本費用發(fā)生的全過程。 |
工作標(biāo)準(zhǔn): |
1、不斷完善成本費用管理制度,督促制度的落實,對違反制度的部門或個人提出處理意見; |
2、編制的成本預(yù)算合理,對其執(zhí)行情況跟蹤、分析到位; |
3、成本核算方法科學(xué)合理,計算準(zhǔn)確,能如實反映醫(yī)院運營狀態(tài),無差錯; |
4、定期核對相關(guān)賬目,保證賬賬相符、賬證相符,符合醫(yī)院財務(wù)政策、會計政策; |
5、定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供內(nèi)容翔實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的成本分析報告,并能從中及時發(fā)現(xiàn)問題,提出成本控制方案,向上級提出改進建議; |
6、成本會計臺賬清晰、完整,能及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供會計信息; |
7、保證醫(yī)院財務(wù)信息系統(tǒng)的安全、正常運轉(zhuǎn)。 |
崗位名稱:材料會計兼固定資產(chǎn)管理 | 所屬部門:財務(wù)科 | 崗位編制: 1人 | ||
崗位類別:管理崗 | 上級崗位:科長 | |||
下屬人數(shù)總數(shù):人(包括直接和間接下屬) | 下屬人員類別: | |||
崗位目標(biāo):負責(zé)材料(包括藥品、耗材)成本費用核算與控制。 | ||||
溝通關(guān)系 | 內(nèi) 部 | 藥劑科、總務(wù)科、設(shè)備科 | ||
外 部 | 保險醫(yī)院 | |||
任職條件 | 教育背景 | 大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、會計類專業(yè)。 | ||
工作經(jīng)驗 | 4年以上工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。 | |||
知識技能 | 熟悉最新的醫(yī)院財務(wù)與會計制度;熟悉醫(yī)院財務(wù)分析、財務(wù)管理和預(yù)算管理以及物資管理相關(guān)知識;熟悉醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的流程。 | |||
特殊要求 | ||||
主要職責(zé): | ||||
1、編制本年度材料采購預(yù)算,每月根據(jù)采購計劃編制材料用款計劃; | ||||
2、負責(zé)擬定、完善材料費用管理制度,對材料成本進行合理控制; | ||||
3、負責(zé)材料成本費用經(jīng)濟業(yè)務(wù)憑證的編制和賬務(wù)處理; | ||||
4、審查購入的材料及運雜費的有關(guān)票據(jù),及時辦理結(jié)算手續(xù); | ||||
5、負責(zé)材料會計核算工作,審核原始憑證,匹配生成會計憑證,編制材料會計報表; | ||||
6、 配合藥劑科、總務(wù)科制定藥品、衛(wèi)材、勞保用品采購計劃,促進節(jié)約和合理儲備; | ||||
7、負責(zé)材料采購成本分析; | ||||
8、負責(zé)制定和完善醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度和實施辦法; | ||||
9、掌握醫(yī)院固定資產(chǎn)及分類情況及折舊率水平等資料,建立固定資產(chǎn)賬目; | ||||
10、負責(zé)辦理固定資產(chǎn)入庫、出庫、調(diào)入、調(diào)出、出租及報廢手續(xù); | ||||
11、參與制定固定資產(chǎn)零購計劃; | ||||
12、負責(zé)固定資產(chǎn)清查工作,經(jīng)批準(zhǔn)后進行賬務(wù)處理; | ||||
13、負責(zé)編制固定資產(chǎn)有關(guān)報表; | ||||
14、組織進行醫(yī)院資產(chǎn)審計與評估工作; | ||||
15、負責(zé)固定資產(chǎn)的投保以及理賠的有關(guān)賬務(wù)處理工作。 |
崗位權(quán)限: |
1、有權(quán)對材料相關(guān)業(yè)務(wù)進行憑證處理; |
2、有權(quán)參與材料采購計劃的制定,審查購入的材料及運雜費的有關(guān)票據(jù); |
3、有權(quán)監(jiān)督材料的購入、領(lǐng)用的全過程; |
4、有權(quán)對各部門的固定資產(chǎn)進行清點,提出處理意見; |
5、有權(quán)參加涉及資產(chǎn)管理、核算方面的有關(guān)會議; |
6、有權(quán)對違反醫(yī)院資產(chǎn)管理制度的行為予以制止; |
7、有權(quán)要求各相關(guān)部門準(zhǔn)確及時地提供與資產(chǎn)管理核算有關(guān)的資料。 |
工作標(biāo)準(zhǔn) |
1、不斷完善材料費用管理制度,督促制度的落實,對違反制度的部門或個人提出處理意見; |
2、及時審核材料原始憑證,及時上機輸入憑證、報送相關(guān)報表,做好成本核算工作; |
3、按照采購合同或采購計劃對采購單據(jù)進行審核,付款結(jié)算及時,符合規(guī)定; |
4、定期核對相關(guān)賬目,保證賬賬相符、賬證相符,符合財務(wù)政策、會計政策和國家法律法規(guī); |
5、每月定期編報材料采購、消耗分析報告和相關(guān)經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況分析報告,提出成本控制計劃,向上級提出改進建議。 |
1、嚴(yán)格按固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),組織固定資產(chǎn)核算,及時上報預(yù)警信息,供領(lǐng)導(dǎo)決策; |
2、每月正確計提固定資產(chǎn)折舊,編制固定資產(chǎn)折舊表,賬目清晰; |
3、及時辦理固定資產(chǎn)入庫、出庫、調(diào)入、調(diào)出、出租及報廢手續(xù),手續(xù)辦理符合規(guī)定; |
4、會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)不定期盤點,對盤盈、盤虧和報廢的固定資產(chǎn)要查明原因,經(jīng)過批準(zhǔn)后進行賬務(wù)處理; |
5、參與制定固定資產(chǎn)零購計劃,根據(jù)資產(chǎn)核算情況提出意見; |
6、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對固定資產(chǎn)進行投保,配合保險醫(yī)院理賠和調(diào)查,維護醫(yī)院利益。 |
崗位名稱:出納 | 所屬部門:財務(wù)科 | 崗位編制: 1人 | ||
崗位類別:管理崗 | 上級崗位:科長 | |||
下屬人數(shù)總數(shù):人(包括直接和間接下屬) | 下屬人員類別: | |||
崗位目標(biāo):負責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)的現(xiàn)金支出,管理支票,辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。 | ||||
溝通關(guān)系 | 內(nèi) 部 | 各部門 | ||
外部 | 開戶行,業(yè)務(wù)往來單位 | |||
任職條件 | 教育背景 | 大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、會計類專業(yè)。 | ||
工作經(jīng)驗 | 1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |||
知識技能 | 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、制度,了解最新的醫(yī)院財務(wù)與會計制度等相關(guān)政策;熟悉醫(yī)院現(xiàn)金管理和結(jié)算制度。 | |||
特殊要求 | ||||
主要職責(zé): | ||||
1、負責(zé)銀行、現(xiàn)金支付工作,嚴(yán)格按照醫(yī)院的財務(wù)制度審核原始憑證,結(jié)算醫(yī)院各項費用,報銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票,催收發(fā)票; | ||||
2、負責(zé)現(xiàn)金、支票的收取、保管、簽發(fā)支付工作; | ||||
3、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票,掌握各開戶單位存款余額,負責(zé)電子支付業(yè)務(wù)的支付,配合做好工資發(fā)放工作; | ||||
4、對各開戶單位利息單進行審核并入賬,按月和各銀行對帳,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; | ||||
5、做到現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬日清月結(jié); | ||||
6、及時向領(lǐng)導(dǎo)反映資金動態(tài)情況,根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表; | ||||
7、負責(zé)醫(yī)院資金支付。 |
崗位權(quán)限: |
1、有權(quán)拒收不符合規(guī)定的會計憑證; |
2、有權(quán)審核原始憑證的準(zhǔn)確性及完整性; |
3、有權(quán)監(jiān)督回款、返款、退款情況。 |
工作標(biāo)準(zhǔn): |
1、每天去銀行辦理電匯、信匯、轉(zhuǎn)賬、存款、取款、交費等事宜,無差錯; |
2、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度,完成現(xiàn)金、支票的送存工作,匯總登記后及時通知有關(guān)人員; |
3、根據(jù)需要隨時查詢存款余額,及時向財務(wù)科長匯報; |
4、認真審核各開戶銀行收、付款業(yè)務(wù)的原始憑證,保證其合法性; |
5、每天輸入現(xiàn)金日記賬,核對銀行日記賬,盤點現(xiàn)金庫存,記錄清晰完整,保證現(xiàn)金安全; |
6、按時完成現(xiàn)金流量表編制,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 |
來源:醫(yī)管新世界
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