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2022年3月1日,醫(yī)療行業(yè)有一件意義深遠(yuǎn)的大事——《中華人民共和國醫(yī)師法》(下稱「醫(yī)師法」)正式開始實施。
2月28日,國家統(tǒng)計局公布《中華人民共和國2021年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,顯示2021年年末全國共有公立醫(yī)院1.2萬個,民營醫(yī)院2.5萬個。年末衛(wèi)生技術(shù)人員1123萬人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師427萬人,注冊護(hù)士502萬人。隨著醫(yī)師隊伍的不斷擴(kuò)充,以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療人次的提升,「醫(yī)師隊伍建設(shè)與管理中有一些新情況、新問題亟需解決?!?月22日,國家衛(wèi)生健康委組織召開的宣傳貫徹醫(yī)師法工作電視電話會議上,國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
強(qiáng)化了將「醫(yī)鬧」入刑的法律規(guī)定,新增加「院感」制度,明確醫(yī)師自愿參與公共場所救治免責(zé)相關(guān)保障……上述會議對醫(yī)師法亮點進(jìn)行了權(quán)威解讀。
國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局醫(yī)療機(jī)構(gòu)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,當(dāng)前,醫(yī)師隊伍建設(shè)與管理中存在的主要問題是:
1、醫(yī)師管理制度、執(zhí)業(yè)規(guī)則需要進(jìn)一步明確,使醫(yī)師隊伍更加符合時代和改革發(fā)展要求。
2、遵循醫(yī)師培養(yǎng)成長規(guī)律,體現(xiàn)尊重關(guān)愛醫(yī)師,需要進(jìn)一步保障醫(yī)師合法權(quán)益,增強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的安全感、獲得感、榮譽感。
3、針對實踐中基層醫(yī)師隊伍薄弱、公共衛(wèi)生服務(wù)體系需完善等問題,需要采取制度措施加以解決。
「醫(yī)師法為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員待遇保障提供了法律依據(jù)?!顾榻B,醫(yī)師法第一條是關(guān)于立法目的的規(guī)定。本條對原《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的行文進(jìn)行了調(diào)整,將「保障醫(yī)師合法權(quán)益」調(diào)整到首句,開宗明義,彰顯出國家對醫(yī)師權(quán)益的重視。
醫(yī)師法將每年8月19日確定為中國醫(yī)師節(jié),以立法的形式確立了醫(yī)師節(jié)的法律地位。并規(guī)定了對有突出貢獻(xiàn)的醫(yī)師的表彰、獎勵制度,對營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧具有重要推動作用。此外,醫(yī)師法對黨的十八大以來各有關(guān)部門和地方發(fā)布的一系列政策措施進(jìn)行了充分吸收提煉,專設(shè)一章「保障措施」,明確提出國家建立健全體現(xiàn)醫(yī)師職業(yè)特點和技術(shù)勞動價值的人事、薪酬、職稱、獎勵制度。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,「這為廣大醫(yī)師創(chuàng)造更好條件、營造更好環(huán)境,讓大家以飽滿的精神狀態(tài)、心無旁騖的為人民健康服務(wù)?!?/p>
除了凸顯對醫(yī)師權(quán)益的保障,醫(yī)師法還更加注重醫(yī)師隊伍質(zhì)量的提升。醫(yī)師法將參加醫(yī)師資格考試人員的最低學(xué)歷條件由中專提高到大專,提高了醫(yī)師準(zhǔn)入門檻?!高@為醫(yī)師隊伍高質(zhì)量發(fā)展打下良好基礎(chǔ),有助于提高醫(yī)師學(xué)歷層次,提升醫(yī)師整體專業(yè)技術(shù)水平,進(jìn)一步保障人民群眾的健康權(quán)益?!瓜嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
為了更好地過渡,附則中也提到:國家采取措施,鼓勵具有中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的人員通過參加更高層次學(xué)歷教育等方式,提高醫(yī)學(xué)技術(shù)能力和水平。在本法施行前以及在本法施行后一定過渡期限內(nèi)取得中等專業(yè)學(xué)校相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的人員,可以參加醫(yī)師資格考試。深化醫(yī)改實施以來,我國建立完善了醫(yī)學(xué)院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育三階段連續(xù)統(tǒng)一的醫(yī)師教育培訓(xùn)體系。醫(yī)師法將這一體系做了進(jìn)一步鞏固強(qiáng)化。同時,要求制定醫(yī)師培養(yǎng)規(guī)劃,加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同。此外,醫(yī)師法還突破了既有的管理模式,明確了醫(yī)師經(jīng)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和考核合格,可以增加執(zhí)業(yè)范圍。
「這將進(jìn)一步拓展醫(yī)師的執(zhí)業(yè)空間,符合臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科融合發(fā)展的趨勢?!瓜嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,醫(yī)師法對醫(yī)師的學(xué)歷條件、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入、培訓(xùn)考核、執(zhí)業(yè)管理等方面做了具體明確規(guī)定,全方面促進(jìn)提升醫(yī)師隊伍的能力素質(zhì),體現(xiàn)了醫(yī)師隊伍高質(zhì)量發(fā)展的時代要求。」
醫(yī)師法保護(hù)中醫(yī)傳承,鼓勵中西醫(yī)相互借鑒學(xué)習(xí)。
第十四條中提出,中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師可以在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的中醫(yī)科、中西醫(yī)結(jié)合科或者其他臨床科室按照注冊的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。為在醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動中進(jìn)一步促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,新法對中醫(yī)醫(yī)師應(yīng)用西醫(yī)技術(shù)方法,西醫(yī)醫(yī)師應(yīng)用中醫(yī)技術(shù)方法等方面做出了規(guī)定。
同樣是第十四條,提出:經(jīng)考試取得醫(yī)師資格的中醫(yī)醫(yī)師按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)培訓(xùn)和考核合格,在執(zhí)業(yè)活動中可以采用與其專業(yè)相關(guān)的西醫(yī)藥技術(shù)方法。西醫(yī)醫(yī)師按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)培訓(xùn)和考核合格,在執(zhí)業(yè)活動中可以采用與其專業(yè)相關(guān)的中醫(yī)藥技術(shù)方法。本條是對醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動的管理規(guī)定?!感路ㄍ黄屏思扔械墓芾砟J?,明確了醫(yī)師經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核合格后,申請增加執(zhí)業(yè)范圍。」相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
醫(yī)師法修訂進(jìn)一步體現(xiàn)了「以基層為重點」的導(dǎo)向,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源均衡化。
首先是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此外,鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)師資格考試,提高能力水平,取得醫(yī)師資格。其次,加強(qiáng)待遇保障。在基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的醫(yī)師,將按照國家規(guī)定享受津貼、補貼等政策,在職稱評定、職業(yè)發(fā)展、教育培訓(xùn)和表彰獎勵方面享受優(yōu)惠待遇。同時,對鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)收入多渠道補償機(jī)制和養(yǎng)老政策,會進(jìn)一步完善。此外,為了加強(qiáng)對基層的技術(shù)幫扶,《醫(yī)師法》在職稱評審上有具體要求:
執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術(shù)職稱的,應(yīng)當(dāng)有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷;晉升副高級技術(shù)職稱后,在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),累計一年以上的,同等條件下優(yōu)先晉升正高級技術(shù)職稱。
權(quán)利和義務(wù)是對等的?!夺t(yī)師法》在保障醫(yī)師權(quán)利的同時,也更加注重規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為。
一是完善醫(yī)師職責(zé)和義務(wù)。明確醫(yī)師應(yīng)當(dāng)遵循臨床診療指南,遵守臨床技術(shù)操作規(guī)范和醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范等,在提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、開展醫(yī)學(xué)臨床研究中。應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行告知義務(wù)或者取得知情同意。
二是規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。明確醫(yī)師在二個以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定期執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)以一個醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三是明確醫(yī)師互聯(lián)網(wǎng)診療規(guī)范。規(guī)定執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同意,可以通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)提供部分常見病、慢性病復(fù)診等適宜的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),但不能用于首診。
醫(yī)師定期考核,由2年改為3年。上述相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,一方面合理減輕醫(yī)師負(fù)擔(dān),同時,國家衛(wèi)健委正在研究優(yōu)化改進(jìn)考核手段,對醫(yī)師日常業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面實現(xiàn)更準(zhǔn)確客觀的評價,推動醫(yī)師不斷提高服務(wù)能力。此外,醫(yī)師法規(guī)定了對醫(yī)師嚴(yán)重違反職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范,造成惡劣社會影響行為的行政處罰。為了維護(hù)公眾對醫(yī)師隊伍的信任,將少數(shù)嚴(yán)重踐踏醫(yī)師職業(yè)操守的人員清除出醫(yī)師隊伍,在法律層面首次設(shè)立了「終身禁止」制度。
法律的生命力在于實施?!夺t(yī)師法》的出臺,確立了加強(qiáng)醫(yī)師隊伍建設(shè)的總體法律框架。據(jù)悉,配套管理制度正在抓緊修訂完善當(dāng)中。
相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為推動各項法律制度全面、準(zhǔn)確、及時的貫徹實施,國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局已經(jīng)啟動了相關(guān)配套規(guī)章和規(guī)范性文件的制修訂工作,將對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊、醫(yī)師資格考試、醫(yī)師定期考核、醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍等文件進(jìn)行修改完善。
隨著醫(yī)師法的頒布實施,對各地貫徹落實醫(yī)師法提出了三項要求。
一、各地要抓緊對地方性規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行梳理,進(jìn)行必要的立、改、廢、釋,保證其符合《醫(yī)師法》確定的立法原則和基本制度,與《醫(yī)師法》的相關(guān)規(guī)定相互協(xié)調(diào)和銜接。
二、各地衛(wèi)生健康部門要加強(qiáng)履職盡責(zé),指導(dǎo)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)和廣大醫(yī)師認(rèn)真落實《醫(yī)師法》,正當(dāng)行使權(quán)利,自覺履行義務(wù),嚴(yán)格遵守在醫(yī)師資格考試、注冊、執(zhí)業(yè)、培訓(xùn)、考核、保障等方面的規(guī)定。
三、各地要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時研究《醫(yī)師法》實施過程中出現(xiàn)的新情況,新問題,對違反《醫(yī)師法》的,要依法依規(guī)進(jìn)行查處。
來源:健康界 作者:劉文陽
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