服務(wù)熱線
在醫(yī)療行業(yè)的浪潮中,醫(yī)院管理者扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是醫(yī)療技術(shù)的傳承者,更是醫(yī)院運(yùn)營和發(fā)展的掌舵人。面對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療環(huán)境,如何高效地管理醫(yī)院、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)...
隨著2024年國家醫(yī)保局協(xié)同其他部委開展今年飛檢工作,從河南、海南開展,已經(jīng)確定每個(gè)省4-5家醫(yī)院,以及2家藥店開展檢查。對(duì)于藥店方面,也是重點(diǎn)關(guān)注虛開、超量、...
繁忙的醫(yī)療工作中,入院病情的準(zhǔn)確填寫不僅關(guān)乎患者的診療效果,更體現(xiàn)了醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。本文將為大家詳細(xì)解讀入院病情的填寫要點(diǎn),結(jié)合實(shí)際案例,為醫(yī)院從業(yè)...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局、疾控局:為進(jìn)一步提高縣級(jí)醫(yī)院和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,更好地滿足人民群眾看病就醫(yī)需求,按照中共...
隨著醫(yī)療改革的深入,DRG(疾病診斷相關(guān)分組)和DIP(基于大數(shù)據(jù)的病種分值付費(fèi))等新型醫(yī)保支付方式逐漸成為主流。這些改革旨在提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量,但同時(shí)也...
醫(yī)院人員定編是醫(yī)院管理中的一項(xiàng)關(guān)鍵工作,對(duì)于合理配置人力資源、提高工作效率至關(guān)重要。在醫(yī)院中,人員定編的主要方法包括效率定編法、比例定編法、設(shè)備看管定編法和業(yè)務(wù)...
醫(yī)院定崗定編是一項(xiàng)重要的管理制度,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中起著至關(guān)重要的作用。其具體特性包括動(dòng)態(tài)性、原則性、靈活性和綜合性。在醫(yī)院管理中,這些特性對(duì)于促進(jìn)工作效率、合理分配...
醫(yī)院定崗定編是指根據(jù)醫(yī)院功能需要定出每個(gè)科室的工作崗位,然后再結(jié)合崗位類別、崗位職責(zé)、工作量、工作效率等因素定出每個(gè)崗位的編制,即確定醫(yī)院各級(jí)各類工作人員的數(shù)量...
案例:某外科護(hù)理單元實(shí)際占用床日為55張,按定編需要配置20名護(hù)士。全年2名護(hù)士外出進(jìn)修各半年,有2名護(hù)士休產(chǎn)假,護(hù)士長和科室護(hù)理人員認(rèn)為人員不夠,需要增加護(hù)士...
醫(yī)院的科室人員結(jié)構(gòu)對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率至關(guān)重要。科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃能夠確保醫(yī)院各科室的工作能夠順利進(jìn)行,提高醫(yī)療服務(wù)水平,并提高工作效率。以下是對(duì)這一現(xiàn)...