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1、如何做好投入預(yù)算
我們常見到的是,企業(yè)預(yù)算做的是不錯,但卻經(jīng)常發(fā)生追回預(yù)算的事情。產(chǎn)生這種問題的原因較多了,我們也不能夠完全避免這種情況不出現(xiàn)。但也正因如此,我們更要繃緊這根弦,量入為出還是必要的。
其實(shí)我個人提出的解決思路是,參照任務(wù)分解的方法進(jìn)行預(yù)算分解,層層負(fù)責(zé)。簡單的來說,將行政辦公、醫(yī)療用品、公關(guān)開支等分塊,好能再打個折扣,使每個花錢的人都恨不得有“一分錢掰八瓣”的精神。根據(jù)開支用度獎節(jié)省罰浪費(fèi)。當(dāng)然了,這一定要跟各區(qū)塊的業(yè)績掛鉤,要不然省是省了,根本就不能維持運(yùn)營也是不成的。
2、如何做好收入預(yù)測
這個問題許多企業(yè)也在做,但給別人的感覺就是那么一回事。其實(shí)收入預(yù)測是很重要的,比如一個企業(yè)原本預(yù)測是收入100,結(jié)果收入了200.有這種情況出現(xiàn)時,我要勸那些投資方不能光顧著高興了,在高興的同時不要忘記反思一下,為什么原本預(yù)測那么低?究竟是什么原因造成的!這對再投資是非常重要的,也是很現(xiàn)實(shí)的。只是一般經(jīng)營者對此考慮不多罷了。從另一方面來說,收入預(yù)測對經(jīng)營者來說就是一個投資方定下的經(jīng)營目標(biāo),當(dāng)然從這個角度來看,收入預(yù)測值也算是投資方與經(jīng)營者相互博弈的結(jié)果了。
因此我建議醫(yī)院根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平、醫(yī)療市場特點(diǎn)及醫(yī)院自身情況,制定出符合醫(yī)院發(fā)展的中長期目標(biāo),并根據(jù)此目標(biāo)制定出為期三年的目標(biāo),同時圍繞三年目標(biāo)制定出年度醫(yī)院總體經(jīng)營計(jì)劃,這里面就包括了當(dāng)年醫(yī)院的整體投入及利潤率等較為詳盡的計(jì)劃。
這里要堅(jiān)決杜絕年度經(jīng)營計(jì)劃“無法體現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的連續(xù)性、醫(yī)院經(jīng)營任務(wù)不可執(zhí)行性、對醫(yī)療市場考慮過于簡單”等情況的發(fā)生。
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