醫(yī)院院長對中層干部的十大期望

來源：道恒醫(yī)院管理中心　　時間：2023-06-26　　瀏覽：次

一、中層干部必須有能力理解院長的真實意圖，而且能夠把這些意圖正確地傳達到員工當中。二、中層干部必須能夠監(jiān)督工作的進行，以確保能夠按照院長所期望的方式和進度完成任務(wù)。三、中層干部必須能夠準確的向上匯報，并且能夠為院長提供決策的信息和建議。四、中層干部必須能夠而且愿意與其他部門合作，使摩擦降低到低限度。五、中層干部必須能夠控制部門內(nèi)不可避免發(fā)生的問題，而不使問題升級到院長那里。六、中層干部必須能夠保持員工士氣，使他們創(chuàng)造佳業(yè)績，同時還要保證紀律。七、中層干部必須比科室內(nèi)的任何一個人都更了解本科室的整體工作情況。八、中層干部必須能夠培訓(xùn)員工，使他們更富有效率，更容易接受新的體制各程序。九、中層干部必須能夠培養(yǎng)員工，使他們獲得更好的職務(wù)和晉升的機會。十、中層干部必須為科室內(nèi)發(fā)生的所有情況承擔(dān)責(zé)任，無論是工作的數(shù)量和質(zhì)量，還是員工的行為。

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