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就目前各民營醫(yī)院而言,可惜的就是花了大價(jià)錢做廣告樹品牌,拉來的病人卻不知道什么原因就走了。其實(shí)從醫(yī)院管理根本上找原因,只能說傳統(tǒng)醫(yī)院服務(wù)系統(tǒng)存在不小的弊端,小編下面給大家直觀地總結(jié)一下。
傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)存在弊端
一、導(dǎo)醫(yī)(1)導(dǎo)醫(yī)放到的位置,我想大家很明白,因?yàn)樗齻兪窍冉佑|病人的,她們是窗口,是給病患印象的人,一句不經(jīng)意的話語,甚至是無意的語態(tài)低沉,都有可能造成病人心里的陰影。
(2)由于導(dǎo)醫(yī)工作的特殊性,影響著各科醫(yī)生直接或間接的效益,于是就有一些醫(yī)生為了讓導(dǎo)醫(yī)給自己多導(dǎo)病號,經(jīng)常給導(dǎo)醫(yī)一些小恩小惠,更有甚者還許以金錢報(bào)酬,直接導(dǎo)致的后果,就是不能公平的分配病源,優(yōu)秀的醫(yī)生不能得到更多的病號,再或者就是分配的不合理,炎癥病人分給了內(nèi)分泌,內(nèi)分泌分給了不孕,等等,這些都是病源流失的導(dǎo)火索。
二、醫(yī)助
(1)來了病人,醫(yī)生正忙,這時(shí)候,就應(yīng)該是醫(yī)助發(fā)揮主要作用的時(shí)候,倒水,簡單詢問病情,適當(dāng)?shù)恼Z言安慰,當(dāng)然重要的就是不能影響醫(yī)生目前正在問診的病人,一定要留出空間和時(shí)間給醫(yī)生。
(2)醫(yī)生問診期間,要適當(dāng)插話,不能以自我為中心,要時(shí)刻擺正自己的位置,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,也就是不影響病人情緒的時(shí)候,可以給醫(yī)生以提醒,決不可以在病人面前指點(diǎn)醫(yī)生,這會給病人帶來一種這個(gè)醫(yī)生不高明的感覺,一定要樹立醫(yī)生的光輝形象,才能夠穩(wěn)住病人。
三、治療室護(hù)士
一個(gè)病人來到醫(yī)院,除了和醫(yī)生接觸的時(shí)間長之外,就是在治療室待的時(shí)間長,有時(shí)甚至比和醫(yī)生在一起的時(shí)間還長,稍有不甚,就有可能造成病人的缺診,再也不到你們醫(yī)院來了。
這就使我們對治療室護(hù)士有了更到的要求,你不但要有精湛的儀器操作技術(shù),不能造成醫(yī)療事故外,還要時(shí)刻保持警惕。有一些病人是十分敏感十分聰明的,護(hù)士之間的談話也要講究技巧,更不能把對某位醫(yī)生的情緒帶到工作中去,故意放跑病人。
四、醫(yī)生
很多人認(rèn)為病源流失的主要原因在醫(yī)生,看過剛才的內(nèi)容,我想你也一定知道了,原因是很多的,那醫(yī)生就真的沒責(zé)任了嗎?當(dāng)然不是。目前活躍在民營醫(yī)院一線多的是55歲左右的醫(yī)生,他們有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),有著讓人相信的年紀(jì),重要的是他們這代人身上,有著我們沒有的超強(qiáng)的責(zé)任心,愿意把什么都做到好,在了解醫(yī)院的運(yùn)作程序及工資的分配之后,她們迫切的想留住每一個(gè)來問診的病人,以證明自己的實(shí)力,或者說證明自己沒有老,證明自己正當(dāng)年,總之,就是要盡自己大的努力。
但是,適得其反,有些病人不吃這套,你跟我說的越多,我就越反感,甚至覺得是欺騙,哪怕她真的病入膏肓,她也不在你這治療。所以說因人而異很重要。
傳統(tǒng)醫(yī)院服務(wù)系統(tǒng)必須升級,成為一種高度接觸服務(wù),通過借鑒其他服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),將服務(wù)接觸理論應(yīng)用于醫(yī)院服務(wù)管理的實(shí)踐,其價(jià)值意義主要體現(xiàn)在:
一、有利于提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)
在醫(yī)院全面開展服務(wù)接觸管理,對醫(yī)院服務(wù)的接觸點(diǎn)和接觸環(huán)節(jié)等進(jìn)行系統(tǒng)分析,對整個(gè)醫(yī)院服務(wù)接觸的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行綜合研究,從而建立起醫(yī)院服務(wù)接觸的標(biāo)準(zhǔn)體系,探索服務(wù)接觸標(biāo)準(zhǔn)化管理的方法。
通過科學(xué)制定崗位標(biāo)準(zhǔn)要求,能有效轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念,提高服務(wù)人員素質(zhì),規(guī)范服務(wù)行為,提升醫(yī)院整體服務(wù)品質(zhì)。
二、有利于提升患者滿意度
實(shí)施服務(wù)接觸管理的根本目的是讓患者切實(shí)獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此依據(jù)相關(guān)理論,對患者在醫(yī)院就診全過程中所接觸到的人、物實(shí)施有效管理,圍繞以患者為中心梳理明確關(guān)鍵服務(wù)接觸點(diǎn)和關(guān)鍵服務(wù)流程,通過描繪服務(wù)藍(lán)圖,將其中每一個(gè)接觸點(diǎn)的工作進(jìn)行量化分工,改進(jìn)各服務(wù)接觸點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量和效率,提升患者就醫(yī)就診的現(xiàn)場感受度和滿意度。
三、有利于建立醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系
當(dāng)前醫(yī)院服務(wù)主要依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,缺乏系統(tǒng)性和標(biāo)準(zhǔn)性,通過分析和研究醫(yī)院服務(wù)接觸點(diǎn),引入標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和方法,在醫(yī)院各個(gè)服務(wù)接觸點(diǎn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),使醫(yī)院建立更加細(xì)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,并匯編成醫(yī)院服務(wù)手冊。
以更高層次指導(dǎo)醫(yī)院服務(wù)的開展,并通過服務(wù)管理的實(shí)踐進(jìn)行驗(yàn)證和完善,為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣應(yīng)用提供示范,實(shí)行醫(yī)院服務(wù)接觸標(biāo)準(zhǔn)化,將會促使醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
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