服務熱線
業(yè)務咨詢:167-1083-8763(鄧先生,微信同)
加急電話:167-1083-8763
在線客服:周一至周日8:00-22:00
在醫(yī)療技術日益發(fā)達的今天,人們越來越意識到,除了先進的醫(yī)療設備和技術外,人文關懷在醫(yī)療服務中扮演著至關重要的角色。做有溫度的護理人員,意味著能夠讓患者感受到“有溫暖”,而不是冰冷冷的陌生人。這不僅要求護理人員具備高超的專業(yè)技能,更需要他們具備深厚的人文情懷,最大限度地滿足患者的生理、安全、尊重與愛和歸屬需求。通過這種方式,患者能夠更快地適應患者角色,積極配合治療和護理,爭取早日康復。作為護理人員,必須深入學習和領會現(xiàn)代護理中的人文關懷內(nèi)涵,不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和人文知識水平,最終為患者提供更高層次、更加滿意的服務,讓護理工作更加充滿人文關懷的溫度。
人文關懷是醫(yī)療護理服務中的重要內(nèi)容,只有在臨床實踐中對患者實施人文關懷,才能使醫(yī)學成為真正的人類醫(yī)學,體現(xiàn)“大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心”的精神。我們常常過于關注“人的病”,而忽視了“病的人”。技術與人文如同醫(yī)護人員的兩條腿,如果一條腿長一條腿短,既不可能走得快,也不可能走得遠。護理工作不僅是一個技術活,更是一個感情活。只有提升服務質(zhì)量,同時注入真摯的感情,護理過程才會有故事、有關懷、有溫度。醫(yī)院的溫度應該稱為溫暖,這種溫暖能使人們心情愉悅,身心舒適。各行各業(yè)都應該有自己的溫度,作為護士的我們更應該擁有自己的溫度。主動關懷每一位患者,讓每一個護理過程都充滿溫度是我們需要努力的方向。做有溫度的護理人,不能只是一句口號,而是需要我們將心比心、換位思考。站在病人的角度去想問題,才能真正了解病人最需要什么樣的服務。一句溫暖的問候,多幾句耐心的解釋,護理操作時與患者保持愉快的交流,動作更輕柔一點,都可以讓病人感到安慰,減輕痛苦,盡全力為病人提供方便,讓他們感到安心、暖心、放心、舒心。
廣義上講,護理工作實際上是一種充滿愛心的人際互動行為,其目的在于幫助他人達到既定的生理、精神、靈性與社會文化健康等目標。通過加強護理工作人員的人文關懷意識,不僅提升了護理工作人員的思想意識,同時也能夠促進和加強對患者身體層次的關注程度,顯著提升患者精神層次的關心程度?;颊咴谥委熯^程中切實感受到充分的尊重和關懷,有助于他們保持良好的心態(tài),積極配合治療,從而促進康復及和諧醫(yī)患關系的建立。我們應該樹立“人人都是醫(yī)院形象”的理念,拉近護患雙方的距離,真正建立起相互尊重、信任、平等、合作的新型護患關系。只要能夠多幾分問候,多幾分微笑,多幾分關心……慢慢地,與患者之間的關系會越來越親近,彼此之間的信任和信心也會隨之增強。注重交流中的細節(jié)和患者的感受,我們只有想得越細,做得越多、越周全,才能達到最佳的服務效果。
在日常的護理工作中,我們首先應轉(zhuǎn)變服務觀念,牢固樹立以病人為中心的服務理念,把為病人提供人性化服務深深植根于思想觀念之中,成為一種自覺行為。真正做到想病人之所想,急病人之所急,變“要我服務”為“我要服務”,變“病人等我”為“我迎病人”。切實尊重病人的權利,滿足病人的需求,為病人提供舒適、安全的護理服務。“始于細微,見于平凡”,將人性化的護理服務貫穿于患者就診的全過程,在護理人員中形成“重基礎、重人文、重服務”的良好氛圍。通過這種以人為本的服務方式,不僅能夠提高患者的滿意度,還能夠提升醫(yī)院的整體形象和服務質(zhì)量。
人文關懷是護理工作的核心,也是優(yōu)質(zhì)護理的原動力。為了加強護理工作的人文關懷,必須重視人文建設,著力營造良好的人文氛圍。尊重和平等是人文關懷的重要本質(zhì),護理人員在實際護理工作中不僅要對患者的生命與健康、權利與需求、節(jié)約與知情、人格與尊嚴予以充分的尊重,還要對所有患者平等對待。在對科室護理人員的日常管理中也要體現(xiàn)人文關懷,尊重護理人員,平等對待護理人員。從工作環(huán)境、管理方法等方面進行努力,讓護理人員在良好的人文氛圍中工作,通過環(huán)境的潛移默化,使他們能夠在自己的工作中由己及人,增強對患者的人文關懷。
護理工作的性質(zhì)決定了護理人員除了需要掌握醫(yī)護專業(yè)知識外,還必須具備一定的心理學、倫理學和社會學等人文學科知識。因此,在人文建設過程中,不僅要注重提高護理人員的敬業(yè)精神、喚起服務意識,同時也要加強人文學科知識的培訓,重視在職業(yè)技能培訓過程中融入人文教育,樹立終身學習的觀念,使人文素養(yǎng)的提高貫穿于護理人員的學習和工作全過程。通過持續(xù)的人文培訓,護理人員不僅能夠更好地理解患者的需求,還能夠在復雜的醫(yī)療環(huán)境中保持良好的職業(yè)態(tài)度,為患者提供更加貼心、專業(yè)的服務。
總之,做有溫度的護理人員不僅是對個人職業(yè)發(fā)展的要求,更是對整個醫(yī)療行業(yè)服務質(zhì)量提升的呼喚。通過加強人文關懷、提高患者滿意度、塑造良好形象、營造人文氛圍以及加強人文培訓,護理人員可以更好地履行自己的職責,為患者提供更高層次、更加滿意的服務。在醫(yī)療這條路上,每一位護理人員都是默默奉獻的攀登者,讓我們共同努力,不斷提升自我,為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
站點聲明:
本網(wǎng)站所提供的信息僅供參考之用,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點,也不代表本網(wǎng)對其真實性負責。圖片版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系我們,我們立刻刪除。如有關于作品內(nèi)容、版權或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與本站聯(lián)系,本網(wǎng)將迅速給您回應并做相關處理。 北京醫(yī)大道恒醫(yī)療集團有限公司專注于醫(yī)院中高管理人員培訓和職業(yè)類證書咨詢服務,為公立和民營醫(yī)院提供運營管理、質(zhì)量管理、績效財務、創(chuàng)新服務等咨詢服務及包括GCP、老年人能力評估師、醫(yī)療護理員、醫(yī)院人工智能AI提示詞工程師等個人職業(yè)證書培訓。道恒擁有資深行業(yè)專家數(shù)名,根植于行業(yè)數(shù)年,具備精準發(fā)展醫(yī)院現(xiàn)有問題和解決問題的能力。道恒致力于為醫(yī)院打造高素質(zhì)管理團隊,培養(yǎng)醫(yī)院核心競爭力。