科室主任應(yīng)如何做才能管理好科室？

來(lái)源：道恒醫(yī)院管理中心　　時(shí)間：2023-06-26　　瀏覽：次

科主任是科室的經(jīng)營(yíng)者和管理者，也是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科各專業(yè)檢驗(yàn)、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作；確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運(yùn)行。那么科主任應(yīng)該怎么做才能管理好一個(gè)科室呢？

科室主任應(yīng)如何做才能管理好科室？(圖1)

一，科主任要投入足夠精力抓好科室管理，這是基本原則和要求?，F(xiàn)在不少科室主任幾乎沒(méi)有花什么精力放在科室管理上，仍然熱衷于自己開(kāi)好刀、看好自己的專家門診，這是很不夠的?？浦魅蔚氖滓氊?zé)應(yīng)當(dāng)是將科室管理好，運(yùn)營(yíng)好，調(diào)控好。如果一個(gè)主任只當(dāng)名醫(yī)，不投入足夠精力抓好科室管理，那么這樣的科室也是沒(méi)有希望和競(jìng)爭(zhēng)力的。事實(shí)也證明有些科室基本條件并不好，但是科主任用心，各項(xiàng)指標(biāo)、醫(yī)療服務(wù)和團(tuán)隊(duì)精神都比較優(yōu)良，從這個(gè)意義上講，科主任在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上起著舉足輕重的地位和作用。

二，科主任要定期反思和分析自己的科室管理，這是科學(xué)的管理方法。有些科室醫(yī)院投入了很多的硬件條件，各種條件都很好，社會(huì)的醫(yī)療服務(wù)需求也非常大，科主任也都是從外地引進(jìn)的學(xué)科帶頭人，但是沒(méi)有發(fā)揮出色的技術(shù)和管理作用，科室發(fā)展不興旺，團(tuán)隊(duì)精神狀態(tài)不理想。有極個(gè)別重點(diǎn)專業(yè)近幾年沒(méi)有什么新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展，發(fā)展呈現(xiàn)走下坡路，甚至生存危機(jī)重重。

三，科主任要學(xué)會(huì)當(dāng)一個(gè)明白的醫(yī)院科室管理者。古話說(shuō)：預(yù)則立，不預(yù)則廢?？浦魅螒?yīng)當(dāng)時(shí)刻了解和掌握好本科室自己每天、每周、每月的運(yùn)營(yíng)情況，并且要學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說(shuō)話和用數(shù)據(jù)管理。這是醫(yī)院科學(xué)管理的起點(diǎn)?？浦魅我獙W(xué)會(huì)三看：一是學(xué)會(huì)看醫(yī)保定額的執(zhí)行情況來(lái)評(píng)價(jià)科室的總體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)；二是要看床位使用率和平均住院天數(shù)來(lái)看醫(yī)院運(yùn)營(yíng)是否飽滿和效能；三是學(xué)會(huì)動(dòng)態(tài)的看好科室的運(yùn)營(yíng)餅圖是否合理、是否能夠畫圓。每天要抓好這三項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，科室的運(yùn)營(yíng)才不太會(huì)出什么大的偏差。

科室主任不僅要當(dāng)好一名醫(yī)生，更重要的是要管理好科室的整體運(yùn)營(yíng)，做個(gè)明白的醫(yī)院科室管理者，為醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)和更好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

站點(diǎn)聲明：

本網(wǎng)站所提供的信息僅供參考之用，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)，也不代表本網(wǎng)對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。圖片版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們，我們立刻刪除。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問(wèn)題請(qǐng)于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與本站聯(lián)系,本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做相關(guān)處理。北京醫(yī)大道恒醫(yī)療集團(tuán)有限公司專注于醫(yī)院中高管理人員培訓(xùn)和職業(yè)類證書(shū)咨詢服務(wù)，為公立和民營(yíng)醫(yī)院提供運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、績(jī)效財(cái)務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)等咨詢服務(wù)及包括GCP、老年人能力評(píng)估師、醫(yī)療護(hù)理員、醫(yī)院人工智能AI提示詞工程師等個(gè)人職業(yè)證書(shū)培訓(xùn)。道恒擁有資深行業(yè)專家數(shù)名，根植于行業(yè)數(shù)年，具備精準(zhǔn)發(fā)展醫(yī)院現(xiàn)有問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。道恒致力于為醫(yī)院打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。